Ir al contenido principalSkip to Xpert Chatbot

LEORON: Talent Management - Career Development and Succession تدريب وتطوير الموظفين

تغطي هذه الدورة السلالم الوظيفية القائمة على الكفاءة، إجراء المقابلات، موائمة السياسات، برامج التطوير، أدوات التدريب والتقييم، التعاقب الوظيفي، برامج إدارة المواهب، تحليلات الموارد البشرية لأداء الموظفين والاحتفاظ بهم.

Talent Management - Career Development and Succession تدريب وتطوير الموظفين
4 semanas
2–3 horas por semana
A tu ritmo
Avanza a tu ritmo
Gratis
Verificación opcional disponible

Hay una sesión disponible:

Una vez finalizada la sesión del curso, será archivadoAbre en una pestaña nueva.
Comienza el 15 nov
Termina el 31 dic

Sobre este curso

Omitir Sobre este curso

تم تصميم هذه الدورة لتدريب الطلاب على تصميم السلالم الوظيفية القائمة على الكفاءة للعائلات الوظيفية والأدوار الوظيفية المختلفة، تنفيذ عملية إجراء المقابلات على أساس الكفاءة، موائمة السياسات الخاصة بالترقية والتدريب مع نموذج التطوير الوظيفي، إنشاء برامج تطوير متخصصة للموظفين ذوي القدرات العالية والوظائف الحرجة، إستخدام أدوات حديثة للتدريب والتقييم لبرامج تطوير القيادة، دمج التعاقب الوظيفي للوظائف القيادية وجميع المناصب عالية التأثير والمناصب الحرجة في المنظمة، استخدام برامج إدارة المواهب المختلفة للتطوير الوظيفي والتعاقب الوظيفي وتطبيق تحليلات الموارد البشرية لتحسين أداء الموظفين والاحتفاظ بهم.

تزود الدورة الطلاب بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطوير إستراتيجيات فعالة للتطوير الوظيفي والتعاقب الوظيفي بما يتوافق مع أهداف المنظمة.

De un vistazo

  • Institution LEORON
  • Subject Ciencias sociales
  • Level Intermediate
  • Prerequisites

    نظام إدارة الأداء التنظيمي

Lo que aprenderás

Omitir Lo que aprenderás

* تصميم سلالم وظيفية قائمة على الكفاءة للعائلات الوظيفية والأدوار الوظيفية المختلفة.

* تنفيذ عملية إجراء المقابلات على أساس الكفاءة.

* موائمة السياسات الخاصة بالترقية والتدريب مع نموذج التطوير الوظيفي للموظف.

* إنشاء برامج تطويرية متخصصة للموظفين ذوي القدرات العالية والوظائف الحرجة.

* استخدام أدوات التدريب والتقييم الحديثة لبرامج تطوير القيادة.

* دمج التعاقب الوظيفي للوظائف القيادية وجميع المناصب عالية التأثير والمناصب الحرجة في المنظمة.

* استخدام برامج إدارة المواهب المختلفة للتطوير الوظيفي والتعاقب الوظيفي.

* تطبيق تحليلات الموارد البشرية لتحسين أداء الموظفين والاحتفاظ بهم.

Plan de estudios

Omitir Plan de estudios

* تصميم سلالم وظيفية قائمة على الكفاءة للعائلات الوظيفية والأدوار الوظيفية المختلفة.

* تنفيذ عملية إجراء المقابلات على أساس الكفاءة.

* موائمة السياسات الخاصة بالترقية والتدريب مع نموذج التطوير الوظيفي للموظف.

* إنشاء برامج تطويرية متخصصة للموظفين ذوي القدرات العالية والوظائف الحرجة.

* استخدام أدوات التدريب والتقييم الحديثة لبرامج تطوير القيادة.

* دمج التعاقب الوظيفي للوظائف القيادية وجميع المناصب عالية التأثير والمناصب الحرجة في المنظمة.

* استخدام برامج إدارة المواهب المختلفة للتطوير الوظيفي والتعاقب الوظيفي.

* تطبيق تحليلات الموارد البشرية لتحسين أداء الموظفين والاحتفاظ بهم.

Este curso es parte del programa Human Resources Advanced Diploma دبلومه متقدمه في الموارد البشرية Professional Certificate

Más información 
Instrucción por expertos
5 cursos de capacitación
A tu ritmo
Avanza a tu ritmo
5 meses
2 - 3 horas semanales

¿Te interesa este curso para tu negocio o equipo?

Capacita a tus empleados en los temas más solicitados con edX para Negocios.