• Promover estrategias para la implementación del ODS 8 y la Agenda 2030 en la empresa.
• Promover el diálogo social a través de la generación de herramientas que pueden emplear los agentes implicados con este fin.
• Visibilizar las distintas formas de trabajo precario que no se corresponden con los patrones de trabajo decente.
• Cooperar en la puesta en evidencia de las nuevas formas de trabajo en el futuro con el objeto de promover el desarrollo de las empresas.
• Aportar herramientas sobre emprendimiento.

Semana 1. Los ODS en el ámbito internacional

• ¿Qué son los ODS?
• ODS 8: el trabajo decente
• Las cláusulas laborales como garantía de trabajo decente
• Derechos fundamentales en el marco internacional (I)
• Derechos fundamentales en el marco internacional (II)

Semana 2. La erradicación de la pobreza y el trabajo decente

• La pobreza como fenómeno social
• La pobreza laboral: las condiciones de trabajo
• La pobreza laboral: el sistema de protección social
• Colectivos vulnerables
• Políticas públicas y la acción colectiva

Semana 3. La eliminación del trabajo forzoso, infantil y meta-evaluación

• Introducción al trabajo forzoso, infantil y meta-evaluación
• Trabajo forzoso, infantil y trata de seres humanos
• Formas contemporáneas de esclavitud
• Claves de la metaevaluación de programas
• Una metaevaluación aplicada

Semana 4. La gestión de la diversidad en la empresa como meta del trabajo decente

• Objetivos de desarrollo sostenible octavo y el papel de la empresa en su consecución
• La gestión de la diversidad y el empoderamiento de las mujeres. Factores claves para la plena participación femenina en las organizaciones
• Personas con discapacidad. Hacia un modelo plenamente inclusivo
• Jóvenes y trabajadores de edad. Las mayores dificultades al inicio y el final de la carrera laboral
• Migrantes y fuerza de trabajo. ¿Un binomio consolidado?

Semana 5. La formalización del trabajo en la empresa

• Formalización empresarial y laboral
• Cambio de cultura: de la informalidad a la formalidad
• Colaboración en la estrategia
• Retos procesales y sustantivos de las plataformas globales de suministro
• Modelos de regulación de la responsabilidad empresarial