Cursos de recursos humanos
¿Qué son los recursos humanos?
El departamento de recursos humanos se encarga los sistemas de gestión de talento que conforman a una organización. Esta carrera incluye actividades de retención, búsqueda, capacitación, contratación y formación de los empleados de una empresa. Las metodología utilizadas en los equipos de recursos humanos, plantean las bases para el establecimiento de la estrategia organizacional a través de su personal. Los profesionales de recursos humanos buscan llevar al máximo el potencial de su capital humano, no controlarlos. Sus procesos de selección par aun puesto de trabajo, se enfocan entonces en la gestión del personal y desarrollo organizacional en base a la innovación, creatividad, inteligencia emocional y otros conjuntos de habilidades blandas y técnicas de acuerdo a la cultura organizacional, las metas de la compañía y el desarrollo profesional de las personas que las componen. La administración de recursos humanos, maneja las relaciones laborales por medio de una evaluación del desempeño y otras herramientas que funcionan en pro de los elementos anteriormente mencionados.
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Aprovecha el aprendizaje que una carrera en Recursos Humanos puede darte
Los recursos humanos de una empresa son tan o más valiosos que sus propios servicios o productos. El estudio de la administración de empresas abarca temas relacionados con la gestión de recursos humanos sin importar las funciones del departamento que manejen. Si bien el proceso de selección de una empresa es importante, el experto en temas de gestión de recursos humanos, debe saber tener también las herramientas adecuadas para el mantenimiento del personal en términos de motivación, productividad y avance profesional.
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Al factor humano como inversión rentable
La importancia del buen diseño de atracción del talento
La política de selección y contratación
Las remuneraciones y la retención
La formación y la motivación
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